Philosoph, Sozialwissenschaftler und Gruppendynamiker. Lehrtrainer, Referent und Universitätslehrer. Geschäftsführer einer Consultingfirma für Beratung, Training und Organisationales Lernen. Anerkannter Experte für Managementtrainings und Entwicklungsprozesse in namhaften Organisationen. Autor des Referenzwerks «Management-Trainings».